Quando falamos em mercado de trabalho, as palavras adaptação e proatividade não são conceitos estranhos. O que antes era um diferencial, hoje é o mínimo esperado de um profissional.
Ultimamente, expoentes da área da gestão de mudança, como Marcelo de Elias, têm trazido à tona um novo conceito: ADAPTABILIDADE PROATIVA.
A adaptação tradicional é vista por esses profissionais, como uma adaptação reativa, onde a pessoa lida com a mudança quando ela já está em processo ou finalizada, tornando o processo, de aceitação, inevitável.
Quando falamos em adaptação proativa, falamos de uma habilidade nova, em que o profissional ou a empresa, estuda o contexto, os dados e as informações de forma a “prever” possíveis mudanças, planejando e agindo para que as mudanças sejam menos abruptas e mais oportunas.
Esse é o diferencial, lembre-se que a mudança antecipada, é a melhor mudança.
Não espere a mudança chegar.
Esteja sempre pronto a aprender. Leia, pesquise, busque notícias e, principalmente, foque mais nos resultados do que na solução de problemas.
Não seja um profissional focado apenas em apagar incêndios.
🌱 Pense além!
🌱 Pense antes!
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🌱 Aproveite as mudanças no mercado de trabalho para tornar-se uma pessoa e profissional melhor.
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